Информация для стажеров
    Распечатать

Лицо, желающее сдать квалификационный экзамен, представляет заявление лично, через представителя либо направляет по почте с описью вложения и уведомлением о вручении.
При направлении нотариально заверенных копий документов по почте оригиналы документов представляются секретарю квалификационной комиссии в день проведения квалификационного экзамена.

Лицо, желающее сдать квалификационный экзамен, в том числе ранее получившее лицензию на право нотариальной деятельности, прилагает к заявлению:
- документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Российской Федерации;
- документ о высшем юридическом образовании в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования;
- трудовой договор о прохождении стажировки;
- копию заключения руководителя стажировки об итогах стажировки;
- копию совместного решения территориального органа и нотариальной палаты о сокращении срока стажировки (в случае сокращения срока стажировки в соответствии со статьей 19 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате);
- документ, удостоверяющий личность представителя лица, желающего сдать квалификационный экзамен (при подаче заявления и необходимых документов представителем);
- доверенность, подтверждающую полномочия представителя лица, желающего сдать квалификационный экзамен (при подаче заявления и необходимых документов представителем);
- выписку из протокола заседания апелляционной комиссии (в случае принятия апелляционной комиссией решения о допуске лица к квалификационному экзамену).

В случае повторной сдачи квалификационного экзамена лицо, желающее сдать квалификационный экзамен, в заявлении также указывает дату сдачи предыдущего квалификационного экзамена.
Подлинники документов предъявляются во время подачи документов. В случае направления документов почтой подлинники указанных документов представляются лицом, желающим сдать квалификационный экзамен, в день проведения квалификационного экзамена до его начала.

Основаниями для отказа в допуске к квалификационному экзамену являются:

- наличие гражданства (подданства) иностранного государства или иностранных государств, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представление недостоверных сведений и (или) подложных документов;
- представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 16 Положения, а также несоблюдение требований, предусмотренных абзацем одиннадцатым пункта 16 Положения;
- подача заявления лицом, не выдержавшим квалификационного экзамена, до истечения одного года после принятия решения квалификационной комиссии.

Список лиц, допущенных к сдаче квалификационного экзамена, будет размещен в помещениях и на Интернет - сайтах Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан и Нотариальной палаты Республики Татарстан после проведения заседания квалификационной комиссии по рассмотрению документов лиц, желающих сдать квалификационный экзамен, которое будет проведено 26 марта 2018 г.

Решение об отказе в допуске к квалификационному экзамену может быть обжаловано в апелляционную комиссию лицом, желающим сдать квалификационный экзамен, в месячный срок со дня вручения ему выписки из протокола заседания квалификационной комиссии.

Квалификационный экзамен будет проводиться с использованием автоматизированной информационной системы проведения квалификационных экзаменов, обеспечивающей автоматизированную анонимную проверку результатов сдачи квалификационного экзамена.

Нотариальная палата Республики Татарстан информирует, что в связи с равным количеством баллов полученных по результатам сдачи экзамена двумя экзаменуемыми и в соответствии с п. 11 Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса, (утв. приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29.06.2015 №151), количество должностей стажеров увеличивается на 1 единицу, и на должности стажеров


 

Условия прохождения стажировки для лиц, претендующих на должность нотариуса

I. Общие положения.

1.1 Настоящие Условия прохождения стажировки для лиц, претендующих на должность нотариуса (далее – Условия) разработаны в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.1993 г. №4462-1 и Порядком прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса, утвержденным Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29.06.2015 г. №151, Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 г. и являются обязательными для всех стажеров и руководителей стажировки.

1.2 Стажировка осуществляется в соответствии с Программой стажировки (далее - Программа), которая утверждается Правлением Нотариальной палаты Республики Татарстан. Она является единой и обязательной для всех стажеров и руководителей стажировки и содержит перечень мероприятий, направленных на получение стажером специальных теоретических знаний, приобретение практических навыков по совершению нотариальных действий и организации работы нотариуса.

1.3 Индивидуальный план стажировки разрабатывается на основании Программы руководителем стажировки и утверждается исполнительным директором Нотариальной палаты Республики Татарстан. В индивидуальном плане стажировки отражается перечень теоретических вопросов, подлежащих освоению в процессе прохождения стажировки, а также мероприятия, направленные на формирование у стажера практических навыков работы, умения составлять проекты нотариальных документов, применять основы нотариального делопроизводства.

 

II. Срок стажировки.

2.1 Срок прохождения стажировки составляет один год.

2.2 Срок стажировки может быть сокращен совместным решением Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан (далее – Управление) и Нотариальной палатой Республики Татарстан (далее – НП РТ), при этом общая продолжительность стажировки не может быть менее шести месяцев. Решение о сокращении срока стажировки принимается на основании заявления стажера, а также ходатайства и заключения об итогах стажировки руководителя стажировки. Сокращение срока стажировки не освобождает стажера от обязанности освоить Программу в полном объеме.

2.3 Срок стажировки продлевается совместным решением Управления и НП РТ на время отсутствия стажера в период прохождения им стажировки. В случае продления срока стажировки трудовой договор подлежит продлению на время отсутствия стажера.

2.4 В течение срока стажировки на основании заявления руководителя стажировки и стажера, а также в случае прекращения статуса нотариуса, являющегося руководителем стажировки, НП РТ принимает решение о назначении другого руководителя стажировки из утвержденного НП РТ списка руководителей стажировки. Назначение другого руководителя стажировки осуществляется в течение трех рабочих дней. При этом время отсутствия стажера в период замены руководителя стажировки засчитывается в срок стажировки.

2.5 НП РТ и руководитель стажировки ведут учет времени, фактически отработанного стажером. Время отсутствия стажера в период прохождения стажировки не засчитывается в срок стажировки.

 

III. Права и обязанности стажеров при прохождении стажировки

3.1 Стажер обязан:

– соблюдать законность в своей деятельности, не нарушать внутренний распорядок нотариальной конторы, в которой проходит стажировку;

– принимать участие в изучении и применении положительного опыта нотариальной деятельности;

– полностью выполнять задания, предусмотренные индивидуальным планом и Программой;

– бережно относиться к документации;

– хранить в тайне сведения, которые стали ему известны в связи с прохождением стажировки;

– посещать учебные занятия, проводимые НП РТ.

2.2 Стажер имеет право:

– по вопросам прохождения стажировки обращаться за помощью к руководителю стажировки, в Управление и НП РТ;

– пользоваться имеющейся в нотариальной конторе литературой, знакомиться с материалами и документами в пределах заданий, указанных в Программе;

– присутствовать на семинарах, проводимых Управлением и/или НП РТ, по вопросам нотариальной деятельности.

 

IV. Обязанности руководителя стажировки:

Руководитель стажировки:

– подготавливает для стажера рабочее место (несколько рабочих мест, по количеству стажеров) и условия труда, отвечающие требованиям законодательства, в полной мере обеспечивающие возможность освоения Программы и индивидуального плана стажировки;

– осуществляет непосредственное руководство стажировкой;

– прививает стажеру навыки профессиональной деятельности;

– ежедневно контролирует, анализирует и оценивает работу стажера по выполнению индивидуального плана и Программы;

– проводит инструктаж по вопросам охраны труда и техники безопасности;

– поручает самостоятельные задания и контролирует качество их выполнения, оказывает помощь в подготовке и составлении нотариальных документов;

– изучает личные и деловые качества стажера, прививает уважение к своей профессии;

– контролирует соблюдение стажером дисциплины труда, информирует НП РТ о случаях ее нарушения;

– ведет в отношении стажера табель учета рабочего времени и предоставляет его в НП РТ до 1-го числа месяца, следующего за отчетным.

– по окончании практики составляет подробное заключение об итогах стажировки, в котором отражаются степень общей подготовки стажера, полученной им в ходе стажировки, практические навыки и знания, а также готовность стажера к самостоятельной работе.

 

IV. Контроль за прохождением стажировки

4.1 НП РТ осуществляет контроль за проведением стажировки, освоением Программы и выполнением индивидуального плана стажером, путем проведения промежуточного тестирования стажеров, не реже одного раза в квартал по изученным темам Программы, а также иными способами, установленными НП РТ.

4.2 Тестирование стажеров нотариусов проводится представителями НП РТ. Тестирование является обязательным для всех, осуществляется в письменной форме и проводится в целях проверки глубины освоения изученного теоретического материала стажерами.

 

V. Результат прохождения стажировки

5.1 По результатам прохождения стажировки руководитель стажировки составляет заключение об итогах стажировки и представляет его в НП РТ.

5.2 НП РТ на основании заключения об итогах стажировки в пятнадцатидневный срок со дня поступления заключения принимает решение об удовлетворительном или неудовлетворительном результате прохождения стажировки.

 


 

Поделиться
  • Конкурс на замещение вакантной должности нотариуса

    В связи с прекращением с 17.04.2019 полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, нотариального округа г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа, распоряжением Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 24,04.2019 № 2-р объявляется конкурс на замещение одной вакантной ДОЛЖНОСТИ нотариуса, занимающегося частной практикой, по нотариальному округу г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа.
    Подробности в приложении.

  • О допуске лиц, желающих участвовать в конкурсе

    В соответствии с пунктом 22 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности нотариуса, утверждённого приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 30 марта 2018 г. № 63, по результатам принятых документов от лиц, желающих участвовать в конкурсе,, распоряжением Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан  № 791–р от 6 мая 2019г. принято решение о допуске к участию в конкурсе на замещение одной вакантной должности нотариуса в Спасском нотариальном округе Республики Татарстан, который состоится 7 июня 2019 года, следующих лиц:

    1.  Зямилова Рината Васильевича;

    2.  Тахаутдинову Миннегуль Рафаилевну;

    3.  Фукс Марину Евгеньевну.

Нотариальные действия и тарифы
Нотариальный вестник — № 05 (Май) 2019
Нотариальный вестник — № 04 (Апрель) 2019
Нотариальный вестник — № 03 (Март) 2019
Нотариальный вестник — № 02 (Февраль) 2019
Нотариальный вестник — № 01 (Январь) 2019
Нотариальный вестник — № 12 (Декабрь) 2018
Нотариальный вестник — №10-11 (Октябрь-ноябрь) 2018
Нотариальный вестник — №9 (Сентябрь) 2018
Нотариальный вестник — №8 (Август) 2018
Нотариальный вестник — №7 (Июль) 2018

Произошла ошибка повторите попытку позже.

Функционал находится в разработке, покупка журналов будет доступна в ближайшее время.